岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司办公系统！3、负责日常公司用品采购、发放、登记管理，设备管理；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、负责协调董事长的工作！任职资格：1、有相关工作经验优先。2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE，ppt等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；4、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。工作时间：朝九晚五