职位描述
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、对人事招聘方面经验丰富；
3、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力；
5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司业务,接受从公司基层做起；
6、沟通能力佳，形象气质佳。
福利待遇：
1、薪资待遇：无责任底薪2000 + 业绩提成11%—20% （部门员工平均月工资在4600以上）；
2、签订正式劳动合同，合同签订当日起，员工享有六险一金；
3、国家重大节日发放过节费，每年寒暑有取暖费与降温费，员工生日发放生日慰问金；
4、公司每月制作激励方案，包括旅游激励、实物激励、购物卡激励；
5、法定假日 + 周末双休，享带薪年假；
6、专业系统的培训：平安培训体系有“业内黄埔军校”之称，提供零起点入职培训、衔接培训、成长培训等系统化培训，优秀者可进入全亚洲一流的金融企业大学“平安金融培训学院”学习，全面提升自身价值；
7、透明的晋升机制：公司为员工搭建公平、公开、公正的晋升渠道，通过专门系统自动记录员工销售业绩，明确规定各级职位考核标准线，一旦达标即可晋升。每次岗位晋升前均提供晋升岗前培训，帮助员工快速掌握新职务所需技能。
温馨提示：
请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系，符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息入场，谢谢。
参加面试时须携带身份证原件（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投递）