性质：规模：

• 工作性质：全职
• 工作经验：不限
• 学历要求：中专
• 招聘人数：若干
• 到岗时间：不限
• 年龄要求：
• 性别要求：不限
• 教育程度：中专
• 婚姻状况：不限
• 到期时间: 2038-01-19
• 职位类型：全职
• 从事行业：
• 语言要求：

岗位职责：

1、负责招聘信息的起草、发布，以及招聘渠道的维护与拓展；
2、负责招聘工作推进，包括简历筛选、电话邀约、招聘面试、录用洽谈等环节；
3、应聘人员资料库的建立和日常维护；
4、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的搜集。
5、日常人事、社保流程落实。
6、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
7、帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。

任职要求：

1、人力资源及管理类专业大专以上学历优先
2、1年以上人事工作经验。
3、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备。
4、为人正直、有责任心、积极主动、真诚热情、有服务意识、性格外向，亲和力强。
5、优秀的沟通协调能力和应变能力；
6、熟练使用Office办公软件；
7、独立面试的经验

工作时间：8小时制