职位描述
岗位职责:
1、负责本班生产协调；
2、负责本???单位工作环境、工艺条件日常点测；
3、负责本班次检验的相关检测、记录、判定、标识及反馈；
4、负责工作交接、班前会的召开、（生产/设备/质量）异常反馈、协调解决；
5、负责最终不合格品成熟处置方案的异常处理；
6、负责本班次6S管理、员工培训、员工考勤、工作纪律、员工日常行政奖惩管理等各项管理工作，了解员工思想动态，班组团队建设。
7、负责物料领用、产品入库等。
任职资格：
1、16-40岁，男女不限，中专以上学历,25周岁以下,管理类相关专业优先录取
实习生或应届生亦可（无经验有能力者可带薪培训），有相关工作经验者优先考虑
2、有责任心，能承受较大的工作压力；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有团队协作精神，善于挑战。
薪资与福利：
1、综合工资：48OO — 68OO元/月以上保底+加班费
保底工资：45OO元/月公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度
全勤奖金：25O 元/月，住房补贴28O/月，学历补贴：大专:35O元/月，本科45O 元/月
生产奖金：3OO — 5OO元/月每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放
绩效奖金：5OO— 10OO元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励
岗位津贴：200— 5OO元/月，不同工作岗位的补助
技能奖金：3OO—6OO元/月通过技能考核发放
年资奖金：3OO—6OO所有员工做满一个月3OO元，第二月加4OO元，第四月加5OO元，6个月加6OO元。
年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖6OOO—1OOOO以上工资每年上涨20％以上，每月6号发工资，打卡形式
加班工资：按劳动法规定（1.5倍/2倍/3倍计算），周一至周五加班25.9元/小时，周六、日上班31.91元/小时，法定节假日上班42.37元/小时。
2、一经录用，签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社保（养老+医疗+生育+工伤+失业）和住房公积金，享受带新年假；
3、公司提供公平晋升事业发展通道