职位描述
岗位职责:1.确认公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求并负责招聘工作;
2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘工作;
3.组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4.进行薪资谈判,安排候选人入职;
5.候选人进入公司后,对于试用期员工进行试用期沟通;
7.领导交办的其他事情。
工作时间:双休 周一到周五 8:30-12:00 14:00-17:30
任职要求:1.大专以上学历;
2.有相关工作经验者优先;
3.具备强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。