性质：规模：

• 工作性质：全职
• 工作经验：3年以上
• 学历要求：本科
• 招聘人数：若干
• 到岗时间：不限
• 年龄要求：
• 性别要求：不限
• 教育程度：本科
• 婚姻状况：不限
• 到期时间: 2038-01-19
• 职位类型：全职
• 从事行业：
• 语言要求：

1、负责整个运营部的管理，规划，制定销售策略及任务，完善部门的规章制度。建立部门激励机制。按计划完成公司赋予本部门的目标。
2、统筹、协调与其他各部门的工作关系，保证部门的高效运作。
3、负责中层管理人员的培养，培训，考核与监督。
4、负责业务团队的建设，管理，培训，带领团队完成销售任务
5、负责教育课程的推广和销售；
6、负责教育课程的咨询，解答VIP客户的疑问及跟踪维护；
7、负责营销推广活动的组织，执行，监督，考核；
8、负责带领团队收集、整理、分析客户信息，完成客户邀约；

任职要求:
1、负责整个运营部的管理，规划，制定销售策略及任务，完善部门的规章制度。建立部门激励机制。按计划完成公司赋予本部门的目标。
2、统筹、协调与其他各部门的工作关系，保证部门的高效运作。
3、负责中层管理人员的培养，培训，考核与监督。
4、负责业务团队的建设，管理，培训，带领团队完成销售任务
5、负责教育课程的推广和销售；
6、负责教育课程的咨询，解答VIP客户的疑问及跟踪维护；
7、负责营销推广活动的组织，执行，监督，考核；
8、负责带领团队收集、整理、分析客户信息，完成客户邀约；