职位描述
岗位职责:
1、负责销售部门的组建(部门人才引进,建立文化制度,完善销售流程);
2、对公司下达的营销任务进行分解,分阶段制定出部门年、季、月的销售和培训计划;
3、部门各项会议的发起、开展、组织和主持,营造良好的工作氛围;负责部门以及公司培训课程的选材和教授工作;
4、负责重大营销合同的谈判与签订。
任职要求:
1、首先你需要拥有一年以上互联网、通信、软件等产品销售管理经验(看清楚是管理经验),并知道这是一个苦逼的岗位;
2、你必须是一位积极、乐观、热情、自信,热爱生活的工作者,并深知本岗位能为你带来什么;
3、以上两点已经够了,如果你还有较强培训能力恭喜你将被优先考虑。
【本岗位只要“屌丝”,不要“高富帅”】
【本岗位欢迎“光辉男”(永远充满正能量)与“泼辣女”(对团队要求严格)】
【本岗位欢迎相关行业Top sales加盟竞选】
PS:公司稳定团队的销售经理平均月入10000以上(对,没错,是平均)。