职位描述
【岗位职责】
1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度工作指标；
2、负责为下属提供系统培训，业务指导、监督并保证销售业务按计划顺利进行；
3、负责带领对潜在客户的开发、预约及销售跟进、管理，督促合同正常如期履行；
4、对客户在咨询过程中出现的问题，及时妥善解决，保证最高的客户满意度；
5、咨询现场与各种市场活动现场的组织与激励；
6、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护；
7、定期向中心主任提交业务分析报告（客户分析、营销策略效果与建议等）；
8、热爱儿童教育行业。
【任职资格】
1、大专及以上学历，性别不限，形象较好，普通话标准；
2、一年以上销售教育管理工作经验优先考虑；
3、团队合作精神和出色的沟通能力；
4、强烈的责任感与客户服务意识。
【薪酬福利】
1、薪资构成：底薪+高提成+全勤奖（5000-12000元）
2、其他福利：◆ 购买五险一金；
◆ 朝九晚六上班时间，双休，享有国家法定节假日、带薪病假及年假；
◆ 生日当天为你提供温馨的生日礼物以及生日礼金；
◆ 团队奖金任你吃喝玩乐；高额年终奖任你拿；
◆ 丰富的员工活动：聚餐，年中表彰大会，年终party晚会，年度旅游等；
◆ 提供岗前培训，提供周期、月度培训，提升以及完善自身能力；
◆ 每季度晋升一次；
◆ 高职位股权奖励；
◆ 员工子女免费入学；
◆ 提供住宿。
3、晋升渠道：1）初级销售主管 - 中级销售主管 - 高级销售主管；
2）销售主管 - 中心主任。